Отрасль нуждается в значительном увеличении финансирования, отметил в ходе встречи председатель Союза свободных профсоюзов Эгил Балдзенс:
«Правда, мнение социальных партнеров – как профсоюзов, так и работодателей – однозначно. Финансирование отрасли здравоохранения недостаточно — и очень недостаточно, если сравнивать его со средним показателем по Евросоюзу. По последним данным «Евростата», которые предоставила Европейская комиссия, оно составляет 7,4 процента от ВВП. У нас в будущем году может получиться где-то около 3,8 процента ВВП, если произойдет обещанное повышение.
Практически это означает, что финансируется половина! И есть другая сторона – как только государство не финансирует в должном объеме здравоохранение, появляются «скрытые платежи». Они у нас с каждого конкретного человека в два раза выше, чем в среднем по Евросоюзу. И это несмотря на то, что там, где есть сильные работодатели, они со своей стороны делают все возможное, чтобы обеспечить дополнительные льготы для своих работников – бонусы, в том числе на здравоохранение, которые гасят часть из этих расходов».
По данным Минздрава, в течение года жители, вынужденные покупать компенсируемые государством медикаменты, доплачивают за них в общей сложности около 25 млн евро. Дороги и недоступны также многие медуслуги. Чтобы изменить ситуацию к улчшему, предполагалось ввести обязательное страхование здоровья, но внедрение такой системы в итоге отложили до 2021 года.
Коррекции в системе обязательного страхования здоровья, о которых договорились политики партий коалиции, предусматривают отказ от разделения населения по «корзинам» — на тех, кому полагаются все услуги здравоохранения, и тех, кому за большую их часть придется доплачивать из своего кармана. Это значит, что медикам больше не придется проверять, к какой категории относится каждый конкретный пациент. Систему двух корзин, как уже писал Rus.Lsm.lv, предполагалось ввести с 1 января этого года, однако срок был передвинут.
Как уже писал Rus.lsm.lv, после того как Даугавпилсская больница из-за нехватки сотрудников на время приостановила плановые операции, парламентская Комиссия по социально-трудовым делам созвала внеочередное заседание, где встретились представители Минздрава, различных медицинских профессиональных ассоциаций, а также крупнейших больниц. И там выяснилось, что дефицит врачей-специалистов — острая проблема многих больниц.
Как сообщал Rus.lsm.lv весной 2019 года, молодежь работать в медучреждения не идет: 43,5% врачей и 35% медсестер находятся в возрасте старше 56 лет. Обещанного к 2009 году уровня зарплаты медиков так и не достигли — теперь правительство обещает, что это произойдет в 2021 году. И если сейчас нехватку медсестер Минздрав оценивает в 1500 человек, то через пять лет это будет уже свыше 3000. При этом из тех медсестер, что еще остаются в системе здравоохранения, треть трудится на двух и более работодателей, что приводит к переутомлению и выгоранию.
Для решения вышеперечисленных проблемв отрасли Всемирная организация здолровья рекомендовала Латвии выделять на нужды здравоохранения 5% ВВП, или же 12% годового бюджета.
