По его словам, самый высокий уровень зарплат на сегодняшний день в Швейцарии, где минимальной зарплаты нет в принципе.
"Сама по себе "минималка" мало что решает. Нам нужно повышать среднюю зарплату", - сказал Лейшкалнс. Он отметил, что в случае, если повышается лишь минимальная зарплата, возникают дополнительные проблемы, как это, например, сейчас происходит в медицинской отрасли, где зарплата санитара отличается от оклада медсестры всего лишь на пять евро.
Для того чтобы постепенно повысить все зарплаты, представитель Конфедерации работодателей предлагает снизить налог на рабочую силу.
В свою очередь, профсоюзы поддерживают правительство в стремлении повысить минимум, однако, только вместе с корректировкой соответствующих налогов.
"Мы согласны с правительством в том, что нужно поднимать минимальную зарплату, но вопрос нельзя решать одним махом, не связывая его с необлагаемым минимумом и послаблением на иждивенца", - сказал заместитель председателя Союза свободных профсоюзов Эгилс Балзенс.
Эксперт отметил, что оценить реальный эффект повышения "минималки" можно будет лишь в следующем году и для людей больше значит, какую зарплату они получат в итоге, после уплаты всех налогов.
Если сравнить минимальную зарплату в странах Балтии, то человек, получающий 320 евро до уплаты налогов в Эстонии получает на 18,5%, а в Литве – на 13,5% большую сумму, чем в Латвии, при этом номинальный оклад у всех трёх одинаковый, сказал Эгилс Балзенс.
