В министерстве сообщили, что дешевая рабочая сила остается преимуществом Латвии, поэтому повышение минимальной зарплаты может оказать отрицательное влияние на конкурентоспособность предпринимателей. "Это увеличит затраты и стремление уклоняться от налогов за счет уменьшения количества отработанных часов", - заявили в министерстве.
В то же время есть факторы и в пользу повышения минимальной зарплаты. Во-первых, это увеличивает покупательную способность людей и позитивно влияет на внутренний спрос, во-вторых, способствует приближению зарплат к европейскому уровню, что является одним из инструментов по уменьшению эмиграции. В-третьих, рост зарплат может способствовать инвестициям и инновациям, нацеленным на уменьшение производственных затрат.
Что касается повышения необлагаемого минимума для низких зарплат, то такая установка имеется в правительственной декларации, и это ограничило бы общий рост затрат предпринимателей на рабочую силу.
Ранее глава Союза свободных профсоюзов Петерис Кригерс заявил, что повышение минимальной зарплаты должно быть компенсировано работодателям повышением необлагаемого минимума. Наканкуне с идеей поднятия минимальной зарплаты выступил министр благосостояния Улдис Аугулис.
С 1 января 2015 года размер установленной в Латвии минимальной заработной платы составляет 360 евро. На начало 2014 года этот показатель равнялся 320 евро, а в 2013-ом — 284,57 евро. Ознакомиться с полной динамикой изменения минимальной заработной платы в Латвии можно на домашней странице Службы госдоходов.
