«Latvenergo внедряет программу эффективизации разных процессов, которая продолжится до 2022 года. И в течение этой программы мы должны сократить число работающих в системе на 1000 рабочих мест, в том числе 800 рабочих мест в Sadales tīkls, распределительные сети, и 200 — в самом Latvenergo, то есть производство на ГЭС и ТЭЦ.
Что касается распредсетей — мы учитываем, что за последние десятилетия очень развились цифровые средства и коммуникации, и сохранения разных данных. И наши диспетчерские службы уже сегодня получают множество разных данных по техническому состоянию сетей в цифровом формате», — указал он.