Разделы Разделы

Из-за пандемии приход в Латгальскую СЭЗ отложили несколько компаний

Три года работает Латгальская специальная экономическая зона. Сейчас в неё входит 16 компаний из Даугавпилса, Ливан, Краславы, Лудзы, Даугавпилсского края и Дагды. В ближайшее время в СЭЗ войдёт швейная фирма из Даугавпилса Deora Pluss, работающая в швейном производстве. Другие компании из-за пандемии коронавируса взяли паузу, сообщает Латгальская студия Latvijas radio.

Из-за пандемии приход в Латгальскую СЭЗ отложили несколько компанийСергей Кузнецов

Компания Deora Pluss из Даугавпилса существует десять лет. Всё производство фирмы направлено на экспорт, объясняет ее владелица Диана Якубовская.

«Мы производим одежду для охотников, спортивную одежду. Всё, что связано с активным времяпрепровождением. На предприятии работает больше ста человек. Запустили ещё второе направление — производство медицинских масок, халаты, комбинезоны. Всё, что связано с защитными медицинскими средствами».

Второе направление в компании возникло из-за пандемии, продолжает Диана Якубовская.

«Весной возникла такая необходимость. Изначально это были медицинские халаты. Потом мы уже перешли на производство медицинских масок».

О вступлении в Латгальскую специальную экономическую зону компания задумалась только в этом году рассказывает, Диана Якубовская.

«В этом году, когда поступило предложение от самоуправления, то мы приняли такое решение. В принципе мы соответствуем всем выдвигаемым требованиям, единственное, что нам надо — это приобрести статус экономической зоны для места, где мы находимся, но это юридические моменты. Плюсы — это скидки по налогообложению, что для нас актуально, так как мы производственное предприятие,  для нас это большой плюс».

Латгальская специальная экономическая зона заработала в 2017 году. Сейчас в ней находится 16 компаний из 6 самоуправлений — Даугавпилс, Ливаны, Краслава, Лудза, Даугавпилсский край и Дагда. С ними заключены договоры на реализацию проектов почти на 24 миллиона евро, рассказывает заместитель управляющего Латгальской СЭЗ Владислав Станкевич.

«У кого-то не получилось, кто-то проекты закончил. Раньше было больше, но сейчас 16. В данный момент реализовано проектов почти на два миллиона. По факту создано 128 новых рабочих мест. В соответствии с заключенными соглашениями в течение ещё двух лет в общей сложности должно быть 190 рабочих мест».

Свои коррективы внесла пандемия. Многие компании заняли выжидательную позицию, но Владислав Станкевич рассчитывает, что ситуация выровняется к лету следующего года, и в СЭЗ войдут новые предприятия. Основное преимущество СЭЗ — это налоговая скидка в обмен на инвестиции.

«Основное обязательство — это вложить деньги и создать рабочие места на основании подписанного с администрацией СЭЗ договора. Если они это сделают, то в будущем они получают налоговые скидки, которые гарантирует государство; если они не сделали, что обещали, то просто ничего не получат. В законе написано, что разрешение использовать налоговую скидку заканчивается в тот момент, когда предприятие выбрало всю сумму, которая им полагалась. Общая сумма налоговых скидок, которые может получить предприятие, зависит от того, какую сумму предприятие вкладывает в развитие».

Первый год компании с недоверием относились к СЭЗ. Сейчас, когда есть возможность посмотреть на чужой опыт и понять, как этой заработает с собственной фирмой, интерес растёт, продолжает Владислав Станкевич.

«Предприятия начали относиться с большим доверием к нам, но опять же, если бы не было пандемии, то результаты у нас были бы однозначно выше — предприятий больше, инвестиций больше. У нас было одно предприятие, которое вступило, сделало вложения, использовало налоговую скидку. Потом некоторое время не было необходимости делать вложения, и в этом году они опять вступили и получили повторное разрешение на использование налоговых скидок, когда они пришли с новым проектом».

Заместитель председателя городской думы Даугавпилса Янис Лачплесис считает, что проект Латгальской СЭЗ уже себя оправдал, а дополнительные льготы после изменения закона о зоне делают регион привлекательней для инвестиций.

«После того, как мы добились изменения закона о специальной экономической зоне и предприятия, которые там работают имеют льготу не только на инвестиции, которые они там провели, но и на выплаченную зарплату в течение двух лет. Несмотря на тяжёлые условия администрации СЭЗ и ограниченный ресурс, путь, который мы выбрали, правильный и даёт отдачу».

Швейная компания Deora Pluss вкладывает в развитие новой производственной линии и планирует дополнительно трудоустроить 22 человека.

Заметили ошибку? Сообщите нам о ней!

Пожалуйста, выделите в тексте соответствующий фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.

Пожалуйста, выделите в тексте соответствующий фрагмент и нажмите Сообщить об ошибке.

Экономика
Новости
Новейшее
Интересно

Уведомляем, что на портале Lsm.lv используются т.н. cookie-файлы (cookies). Продолжая использовать портал, вы соглашаетсь с размещением и хранением cookie-файлов в вашем устройстве. Подробнее

Принять и продолжить