У Виктории работа есть, но она надеется найти либо приработок, либо вовсе другую работу. Ищет вакансии дворника или уборщицы. Хотя и проектировщик по образованию, по специальности она перестала работать еще во времена перестройки:
«Всё закрывалось, в те времена доктора наук на рынке пирожки продавали. Сейчас — хотелось бы зарплату повыше».
Татьяна пришла в Агентство занятости не ради себя. Ищет работу для своего взрослого сына. Образования и профессии у него нет. И обычно на новом месте он долго не задерживается — всё из-за увлечения крепкими напитками.
«Я надеюсь, что его где-то возьмут. Он понимает, что надо работать, но не хочет лечиться», — поясняет мать.
В целом же статистика безработицы если и не достигла предкризисного уровня, то все равно изменилась в лучшую сторону. Официально на учете как ищущие работу числятся 65,5 тысячи человек. Это 7,1% — лучший показатель за последние 8 лет.
По оценке министра благосостояния Яниса Рейрса, снижению безработицы способствует отнюдь не только трудовая эмиграция:
«Люди говорят — потому что все уехали, но есть объективная цифра: число рабочих мест. И оно уже почти достигло докризисного уровня».
Но не исключено, что на статистику повлияло и изменение закона. С апреля право на пособие по безработице имеют лишь те, кто работал не меньше года в период последних 16 месяцев. Раньше этот срок был меньше, что позволяло некоторым трудиться лишь 9 месяцев в году, а в месяцы простоя — получать пособие. Теперь это невозможно. То есть для многих просто исчез смысл регистрироваться в качестве безработного. И люди, оставшись без работы, на биржу даже не идут.
«Мы наблюдали, что люди, занятые на сезонных работах, нередко в несезон вставали на учет и получали пособие по безработице. Но они не отвечали определению активно ищущего работу. Поскольку с началом сезона вновь возвращались к прежнему работодателю. Такие случаи были в разных отраслях — общественного питания, лесозаготовок, строительства», — поясняет директор Госагентства занятости Эвита Симсоне.
В Конфедерации работодателей, где заинтересованы, чтобы квалификация ищущих работу соответствовала требованиям рынка, уверены: на статистику влияет и то, что на рынок труда приходит все меньше молодежи. Петерис Лейшкалнс, эксперт конфедерации по социальным вопросам, привел статистику:
«В середине 80-х рождалось около 40 тысяч детей в год. В середине 90-х — по 20 тысяч. Если несколько лет назад на рынок приходили 40 тысяч, теперь — 20 тысяч. Это и из-за эмиграции, и демографической ситуации — на рынок труда приходит вдвое меньше молодых, чем 5 лет назад».
Сейчас в Госагенстве занятости зарегистрировано 40 тысяч вакансий — на 17% больше, чем в прошлом году, сообщает Русское вещание LTV7.
