«Чтобы удержать работников, чтобы не остановилось развитие города, мы как минимум на 4 млн поднимем расходы на зарплаты работников», — сказал М. Стакис.
Он пояснил, что речь идет о сотрудниках в разных сферах — от городской администрации, до социальных работников и полицейских. Повысить зарплаты жизненно необходимо, потому что на многих позициях, по его словам, люди зарабатывают на 20-30% меньше, чем могли бы получать в частном секторе, из-за чего люди уходят.
Хотя, допустил он, некоторых не стоит удерживать — не потому, что плохо работают, а потому, что, возможно, те функции, которые они выполняют, можно получить как-то иначе на более выгодных условиях.
«Нужны ли нам, например, ночные сторожи в детских садах, если в наши дни можно [обеспечивать наблюдение за территорией] это делать видеокамерами? Должны ли мы сами, например, готовить? Нам нужны свои повара или можем это покупать, как услугу? В отделах это наконец поняли, и, думаю, будет реорганизация как раз в этой области», — сообщил мэр.
Но в очень многих структурах работников на самом деле нужно больше, а не меньше.
«У нас уже огромное число вакансий. Почти нигде нет 100% всех необходимых работников.
Например, муниципальная полиция — там постоянно 20% не хватает. В результате мы видим, что иногда надо ждать ее приезда 40 минут — как раз поэтому», — описал он проблему.
На вопрос, нельзя ли незаполненные вакансии просто сократить, а закрепленные за ними деньги использовать для повышения зарплат оставшимся, гость «Действующих лиц» ответил: нет, нельзя.
«Вообще что значат незаполненные вакансии? Это значит, что кому-то надо работать не 8 часов, а 10-12. Как долго могут выдерживать люди в таком режиме? Они устают, они больше не видят смысла это делать и уходят. Так что нет, нам нужны эти 100% этих вакансий», — сказал Мартиньш Стакис.
Ранее эксперт Латвийской конфедерации работодателей Янис Херманис заявил, что из-за демографической ситуации в Латвии все время есть нехватка рабочих рук, так что коммерсанты будут искать все возможные способы, чтобы удержать людей, даже если те не спешат вакцинироваться.
О том же говорил и заместитель госсекретаря Министерства экономики Раймонд Лапиньш: самой большой проблемой после «ковида» будет все, что связано с доступностью рабочей силы.
