«В прошлом году по статистике, которая считается оперативной (то есть цифры могут идти вверх, потому что еще идут расследования), у нас число летальных несчастных случаев [по сравнению с 2020-м] выросло почти на 50%. Скорее всего по итогам года будет где-то 33 происшествия, и это самый высокий показатель за пять лет», — рассказала Сандра Зариня, руководитель отдела охраны труда ГТИ.
Кроме того, 208 человек (оценка тоже предварительная) получили на рабочих местах тяжелые травмы, и тут рост составил 19%.
Больше всего несчастных случаев происходит в обрабатывающей промышленности, торговле, в транспортной, в строительной отрасли.
Если группировать самые тяжелые происшествия по причинам, то на первом месте оказывается несоблюдение правил дорожного движения (на территории предприятия, по пути от одного объекта к другому и др), на втором — небезопасное поведение (люди не соблюдали инструкции, не использовали средства индивидуальной защиты, применяли недопустимые методы), на третьем — отсутствие обучения и контроля со стороны работодателя.
«В прошлом году рабочие ставили солнечные панели — один упал через отверстие в крыше. Таких случаев у нас пару раз в год, это обязательно. Далее — недопустимые методы. Скажем, надо было разрезать комбайн на металлолом, работник делал это, не соблюдая меры предосторожности, в итоге его зажало. Один чистил топливную цистерну, также не соблюдая правила безопасности — произошел взрыв, он обгорел и умер. В автосервисе техника была не в порядке — зажало человека», — описывает С. Зариня некоторые трагедии.
Она отмечает отмечая, что падения с высоты, гибель под чем-то тяжелым, обвал стенок траншеи, отрезанные или основательно поврежденные не выключенными механизмами — это то, с чем ГТИ сталкивается из года в год.
Нередко по крайней мере часть вины лежит на работодателе.
«Если человек обучен несоответственно, если обучение было только формальным (просто подписался в журнале, как часто бывает), если никто не проверяет, работает ли человек правильно, если работодатель или коллеги видят ошибки, но не говорят, то рано или поздно это все выливается в несчастные случаи. [...]
Иногда кажется, что у работников какое-то безответственное отношение к своему здоровью и жизни. Но тут нужен контроль со стороны работодателя и коллег, чтобы каждый работал как надо»,— заявила гость передачи.
По ее словам, есть и обратные примеры: некоторые компании уделяют безопасности самое пристальное внимание и стараются не допускать несчастных случаев вообще. И, как заметила Сандра Зариня, разница между беспечными и аккуратными в этом отношении организациями, к сожалению, со временем увеличивается.
Ранее глава Государственной трудовой инспекции Ренарс Лусис в эфире программы Rīta panorāma Латвийского телевидения заявил, что латвийцы готовы мириться с минусами в сфере охраны труда, если им хорошо платят.
Весной Rus.LSM.lv сообщал, что на одном из объектов в Старой Риге при проведении ремонтных работ были обнаружены серьезные нарушения: люди работали на крыше здания без страховочных поясов.
