Полную видеозапись передачи «ТЧК» от 8 июня можно посмотреть здесь.
«Когда я пришла в службу, мы столкнулись с тем, что в бригадах работают руководителями бригад несертифицированные медработники. Мы подняли планку качества — от этого мы за последние годы отказались, с 2018 года там только сертифицированные медики руководят бригадами. Но, конечно, и сейчас доступность персонала, который мы можем привлечь к работе бригад, ограничена. И не только у самой службы, но и в отрасли здравоохранения.
Мы знаем, что у нас несоответствующее число как врачей, так и медсестер, средний возраст достаточно высокий, и мы также сталкиваемся с тем, что сложно укомплектовать полные бригады.
Это самый большой вызов», — признала Ципуле.
При этом общая численность персонала выросла, СНМП удалось сократить число пустующих рабочих мест. Был внедрен ряд изменений в организации работы бригад, завершилось два тематических пилотных проекта, и служба строит планы комплектации бригад исходя из квалификации медперсонала, рассказала директор.
«Но все равно, нужно сказать, есть такая особенность в службе: наши сотрудники уходят на пенсию по выслуге лет, и у нас нет возможности, чтобы люди работали дольше. И подготовка требует четыре года.
Мы также узнали, что и в следующем году нам будет сложно привлекать людей, потому что недостаточно финансирование на прохождение обучения помощниками врачей. Нужно думать о привлечении финансирования, нет денег в базовом бюджете».
Лиене Ципуле подчеркнула, что министр здравоохранения Лига Менгельсоне относится с пониманием к проблемам СНМП, и министерство службу поддерживает по стратегическим вопросам, касающимся развития службы в последующие пять лет.
«Предыдущие пять лет, за которые мы уже реализовали ряд стратегических целей, показали, что необходимо продолжать двигаться в этом направлении, и те вопросы, которые мы выдвигали в предыдущие пять лет, и главная наша задача — сохранить число бригад в соответствии плотностью населения на конкретных территориях.
В Латвии в любом месте, где живут люди, они имеют право ожидать быстрой медпомощи в неотложных случаях.
Там, где большая концентрация жителей, необходимо размещать дополнительные бригады — и в то же время необходимо территориально сохранять бригады! Этот вопрос требует пересмотра квалификации и числа бригад, чтобы мы могли все это обеспечить».
Как писал Rus.LSM.lv, осенью 2022 года в СНМП столкнулись с серьезным кадровым кризисом, который частично был спровоцирован последствиями пандемии Covid-19, негативно сказавшейся на физическом и эмоциональном состоянии многих медиков. Но сотрудники «неотложки», помимо повышенных нагрузок и регулярных сверхурочных часов работы еще и нередко сталкиваются на вызовах с направленной на них агрессией как самих пациентов, так и их близких. Поэтому администрация службы запустила программу специальных мер безопасности, призванных уберечь медиков, а также водителей «скорых» от нападений.
