Разделы Разделы

Всем придется переучиваться, и быстро — специалист

Из-за пандемии коронавируса безработица в Латвии продолжает расти, хотя и не так быстро, как во время первой волны. Впрочем, как заявила в передаче «Домская площадь» на Латвийском радио 4 заместитель директора Госагентства занятости (ГАЗ) Кристине Сташане, помимо нынешних проблем и государству, и предпринимателям, и каждому человеку в отдельности придется разбираться с еще одной — трансформацией рынка труда, которая уже идет полным ходом и будет только ускоряться.

Всем придется переучиваться, и быстро — специалистСветлана Гинтер

«Рост есть, но не очень резкий. Такого скачка, как весной, когда кризис только начался, мы не видим. Да, прирост больше, чем в прошлом году, но все равно не настолько резкий. Весной к нам в очень короткий период пришли почти 20 000 новых клиентов, сейчас же, в январе, было 3 000 новых, в феврале эта цифра может быть больше», —  описала К. Сташане, что происходит с безработицей под влиянием Covid-19.

В конце 2020-го ее уровень достиг 7,7% (в 2019-м — 6,2%), сейчас — 8%. В целом же по году, по словам специалиста, она может колебаться в пределах 8-8,5%, но результат сейчас почти целиком зависит от того, насколько затянется «ковидный» кризис и как государство будет поддерживать экономику в это время.

На вопрос, где сейчас вообще появляются вакансии, К. Сташане сообщила, что в целом все как всегда: нужны люди на производствах, в торговле, строительстве, в транспортной отрасли. Но, отметила она, больше всего клиентов биржи труда относятся к тем профессиям, которые, судя по статистике вакансий, являются самыми востребованными (и часто не требующими очень высокой квалификации).

Поэтому повышение квалификации, освоение новых профессий, по ее мнению, является не желательным, а прямо-таки необходимым, тем более что под влиянием технологического прогресса рынок труда уже меняется и будет меняться еще быстрее.

«Думаю, мы все это замечаем. Даже зайдя в магазин, мы видим, насколько развиваются кассы самообслуживания, где не сидит кассир. Те же лесные работы раньше были делом целых бригад, а сейчас это делает техника и еще пара человек, которые этим руководят. И все исследования очень громко говорят о том, что самый большой удар будет по низкоквалифицированным работникам»,

— предупреждает она.

К. Сташане считает, что за адаптацию к этим быстрым переменам отвечают практически все. С одной стороны, это забота государства, которое должно координировать процесс и предоставлять инструменты (например, программы повышения квалификации, получения новых профессий), с другой стороны, без активного участия предпринимателей и, главное, самих людей не обойтись.

«Мы и сейчас видим, и кризис это ярко выявляет, что те люди, которые более квалифицированны, которые непрерывно развивают навыки, намного легче находят другую работу, чем тем, кто занят на низкоквалифицированной работе, без образования и не вкладывает в себя, в повышение квалификации», — отметила замдиректора Госагентства занятости.

Как раз сегодня тему стремительно меняющегося рынка труда специалисты из 17 стран обсуждают на виртуальной конференции «Работа будущего в Латвии», за которой можно следить в режиме реального времени.

«Латвия не изолирована от мира. Изменения коснутся и нас. В исследовании Всемирного экономического форума есть просто кричащие цифры: в течение пяти лет более половины нынешних профессий, 60%, перестанут быть такими, какие они есть сейчас. Многие вообще будут автоматизированы. Так что времени ждать нет. Поэтому цель нашей конференции — найти ответы на очень практические вопросы: что и как делать, с каких стран брать пример, чтобы уже начинать действовать», — пояснила Кристине Сташане.

Rus.lsm.lv уже сообщал, что начат прием заявок в Госагентстве занятости от предпринимателей, желающих трудоустроить у себя людей, зарегистрированных как безработные, и получать субсидии на оплату их труда плюс бесплатные средства индивидуальной защиты.  Претендовать на такую форму господдержки коммерсанты могут с 22 января — и вплоть до конца года.

Агентство занятости поясняет, что это — возможность для работодателей найти нужных работников, наняв зарегистрированных безработных, а государство будет платить за таких сотрудников субсидии по зарплате первые полгода. Размер дотации — 50% от зарплаты, но не более 500 евро в месяц.

Кроме пособий по простою и субсидирования рабочих мест для зарегистрированных безработных, запущена и программа психологической поддержки для тех жителей Латвии, кто пострадал от спровоцированного Covid-19 кризиса, лишился части доходов либо потерял работу.

Заметили ошибку? Сообщите нам о ней!

Пожалуйста, выделите в тексте соответствующий фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.

Пожалуйста, выделите в тексте соответствующий фрагмент и нажмите Сообщить об ошибке.

Аналитика
Аналитика
Новейшее
Интересно

Уведомляем, что на портале Lsm.lv используются т.н. cookie-файлы (cookies). Продолжая использовать портал, вы соглашаетсь с размещением и хранением cookie-файлов в вашем устройстве. Подробнее

Принять и продолжить