Эту достаточную для покрытия основных потребностей зарплату можно описать несколькими критериями, пояснила в эфире Latvijas Radio член правления Fontes и руководитель исследовательской группы Анта Праневича. Как пример, по ее словам, можно взять молодого человека без проблем со здоровьем, работающего в Риге и снимающего квартиру в каком-то микрорайоне. Чтобы он при этом мог позволить себе покупку еды и одежды, выход развлечься не реже чем раз в месяц и еще 5% доходов откладывать, ему нужно зарабатывать 800 евро в месяц «чистыми».
Общая тенденция такова, что у 70% трудящихся в этом году, по сравнению с прошлым, зарплата за ту же самую выполняемую ими работу выросла. С учетом доплат и премий прибавка, по данным Fontes, составляет все 8,3%. Праневича отметила, что наивысшую прибавку получили люди с низкими зарплатами. У тех же, чьи заработки уже ранее были неплохими, они растут медленнее.
Главным стимулом к росту зарплат является нехватка трудовых ресурсов в стране. «Производительность могла бы расти стремительнее, потому что сейчас ее рост медленнее, чем рост зарплат», — признала она. Предприятиям стоит больше заботиться об упорядочении системы зарплат, следя за тем, чтобы и служебные обязанности работников были такими, за которые стоит доплачивать.
В исследовании Fontes в текущем году охвачено 340 организаций по всей Латвии. Информация собрана о заработках в общей сложности 75 084 работников.
По данным ЦСУ, во втором квартале 2018-го, по сравнению с тем же периодом прошлого года, средняя брутто-зарплата выросла на 8,4% (78 евро в месяц) и достигла 1004 евро за полную ставку.
