Спрос на рабочую силу в Латвии упал. Но временно и не везде

Кризис изменил ситуацию на латвийском рынке труда: безработных больше, спрос на сотрудников  – ниже, чем до кризиса, соответственно, и на иностранных работников – тоже. Но это затишье временное, да и в некоторых отраслях никакого особого спада и не произошло, заявил «Открытому вопросу» Латвийского радио 4 Айгар Ростовскис.

«Конечно, с одной стороны, с кризисом ситуация немного поменялась. Во многих отраслях, где до кризиса был рост и нехватка людей, во время кризиса возникли проблемы, и этот вопрос для них на какое-то время потерял остроту. Но как видим, во многих отраслях ничего не поменялось, потребность в сезонных работах не уменьшилась – тот же урожай убирать надо, как и год назад.

Так что можно сказать, что в некоторых отраслях проблема стала чуть менее острой, но в других – ничего не поменялось и рабочая сила по-прежнему нужна. Помимо этого есть проблема несовпадения: у нас есть безработные, которые хотели бы что-то делать, но у них нет знаний и навыков, которые требуются в тех отраслях, где рабочая сила нужна», – в общих чертах описал ситуацию на рынке труда президент Латвийской торгово-промышленной палаты (ЛТПП) Айгар Ростовскис.

Он также отметил, что спрос на работников, в том числе иностранных, по-прежнему высок в отраслях и профессиях, связанных с технологиями, в международных автоперевозках и в сельском хозяйстве, где продолжается период активных сезонных работ.

Рассуждая о том, насколько трудно или сложно сегодня латвийскому предпринимателю привлечь иностранного работника, А. Ростовскис отметил, что каких-то непреодолимых бюрократических барьеров сейчас вроде бы нет. Хотя из-за коронавируса все процессы, связанные с выдачей виз, видов на жительство гражданам третьих стран – в первую очередь в России, Беларуси, Украине – сильно замедлились.

«Сейчас такого специального препятствия нету, но все понимают, что из-за COVID-19 это все стало сложнее, медленнее. Можно же как-то поднять динамику этого процесса. Скажем, не держать человека две недели в изоляции, а с разницей в несколько дней провести тесты… Надо максимально эффективно работать в нынешних условиях», – считает глава предпринимательской организации.

Другой участник передачи, предприниматель Александр Петров, чей AP Holding занимается в том числе привлечением работников из Украины в Латвию, признался, что из-за коронавируса эта часть бизнеса практически остановилась. Он подчеркнул, что причина именно в коронавирусе, а не в бюрократии:

«Все остановилось на нуле. Посольство Латвии в Украине работает в особом режиме. Все идут навстречу, но Украина находится в «красном» списке (то есть 14-дневная кумулятивная заболеваемость коронавирусом составляет более 25 на 100 000 жителей, – прим. Ред), это значит обязательную 14-дневную самоизоляцию…. Поэтому только очень высокотехнологичные специалисты проходят эту процедуру, когда работодатель готов платить за то, что человек две недели не работает, а сидит в отеле или на съемной квартире», – рассказал он.

В целом же, по словам предпринимателя, введя так называемые рабочие визы, Латвия по-настоящему облегчила предпринимателям ввоз иностранных работников и специалистов: появилась простая понятная процедура (до коронавируса она редко занимала более месяца), исчезли полулегальные схемы. Правда, остается проблема «командировочных гастарбайтеров», когда те же украинцы попадают в Латвию не напрямую, а через какую-нибудь польскую компанию: делают они все то же, что и обычные ввезенные сюда сотрудники, но налоги за них идут в Польшу, а не в латвийскую казну.

С ним согласен и Айгар Ростовскис: «Получается глупо: люди работают здесь, но часть налогов с этих работников получает не Латвия, а другая страна. Нам надо объективно посмотреть на ситуацию: если люди все равно сюда могут попасть, не лучше ли самим наладить процесс привлечения?»

Заметили ошибку? Сообщите нам о ней!

Пожалуйста, выделите в тексте соответствующий фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.

Пожалуйста, выделите в тексте соответствующий фрагмент и нажмите Сообщить об ошибке.

Аналитика
Аналитика
Новейшее
Интересно

Уведомляем, что на портале Lsm.lv используются т.н. cookie-файлы (cookies). Продолжая использовать портал, вы соглашаетсь с размещением и хранением cookie-файлов в вашем устройстве. Подробнее

Принять и продолжить