Инвалиды и рынок труда: работу нашли всего 25%

Журналисты предвыборной аналитической передачи LTV Tautas Panorāma в регионах встречаются и общаются с рядовыми жителями страны, чтобы узнать их мнение о происходящем в Латвии. И нередко оказывается, что собеседника уполномочил прийти кто-то другой — тот, кто сам не может по состоянию здоровья отправиться к месту встречи со съемочной бригадой. Многие рассказали LTV, что главная проблема для инвалидов, решения которой избиратели ждут от Сейма нового созыва — это трудоустройство.

«Предприниматели только и говорят, что о ввозе гастарбайтеров да о том, что нужны низкоквалифицированные рабочие — но не думают, что люди с инвалидностью именно низкоквалифицированную работу и могли бы выполнять. Не все, но ведь очень много инвалидов, у которых нет работы, у которых нет никаких возможностей работу получить», — говорит одна из жительниц Руйиены.

«Я неработающий инвалид второй группы. Очень трудно выживать на 128 евро целый месяц», — поделилась женщина в Марупе.

По данным Минблага за прошлый год, инвалидность зарегистрирована у 182 тысяч жителей Латвии, из них 8000 — дети. Первая группа у 25 тысяч человек, вторая — почти у 83 тысяч, третью группу врачи в экспертно-трудовой комиссии присвоили 66 тысячам жителей.

Из данных Госагентства обязательного соцстрахования следует, что 25% совершеннолетних людей с инвалидностью где-то работает. Но у Минблага нет информации о том, сколь многие еще готовы были бы работать — и могут работать.

«Я спрашивал, скольких людей это сейчас касается и как на кого распространяется. Мне ответили, что такой статистики нет», — признал представитель министерства Эгил Зариньш.

Одновременно всё больше становится предпринимателей, считающих, что предложение рабочей силы в Латвии стало критически низким. Согласно свежему опросу, проведенному Латвийской торгово-промышленной палатой, довольно много бизнесменов выражает готовность трудоустраивать социально менее защищенные группы населения. В том числе некоторые — и лиц с инвалидностью. Но на практике этого не происходит. Причиной сами владельцы предприятий называют пункт в Трудовом законе усложняющий увольнение инвалида в том случае, если сотрудничество не сложилось.

Это признают и с Минблаге. Нормы закона связывают руки работодателям, поэтому ее следует «вычеркнуть, пересмотреть», заявил Зариньш. Потому что закон на практике работает против декларируемых целей (социальной защиты инвалидов):

«Работодатели, понимая, что они не смогут уволить таких людей, что у них руки связаны, вообще брать их на работу не будут», — считает Зариньш.

Это мнение подтвердил и глава ЛТПП Айгар Ростовскис. Он считает, что нужно искать другие решения (но при этом не говорит, какие именно — как защитить трудовые права инвалидов). Потому что, по оценке Ростовскиса, рабочей силы в стране не прибавляется, а люди с разными группами инвалидности — тоже трудовой ресурс.

А что инвалидам перед выборами в Сейм обещают политические партии? Tautas Panorāma изучила их программы и выяснила, что об инвалидах упоминают всего три политические силы из 16 идущих на выборы: нацблок, объединение ЛСДРП/КПС/ЧСЛ и «Новое единство». Они говорят о необходимости трудоустройства инвалидов и о мотивировании работодателей принимать на работу людей с инвалидностью. Национальное объединение также указывает, что нужно пересмотреть размер социальных пособий для этой уязвимой группы населения.

Остальные партии об инвалидах отдельно не упоминают.

Заметили ошибку? Сообщите нам о ней!

Пожалуйста, выделите в тексте соответствующий фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.

Пожалуйста, выделите в тексте соответствующий фрагмент и нажмите Сообщить об ошибке.

Еще видео

Рекомендуем

Уведомляем, что на портале Lsm.lv используются т.н. cookie-файлы (cookies). Продолжая использовать портал, вы соглашаетсь с размещением и хранением cookie-файлов в вашем устройстве. Подробнее

Принять и продолжить