Отдел кадров предприятия, которое работает в Латвии уже 22 года, столкнулся с ситуацией, когда работник просто исчез. Еще заключая трудовой договор, важно внести в него фактический адрес работника, чтобы потом, когда проверяются базы данных больничных, персону можно было найти при помощи заказного письма, сообщает программа 4.studija Латвийского телевидения.
